{"id":6544,"date":"2021-03-15T12:41:18","date_gmt":"2021-03-15T15:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/elife.com.br\/?p=6544"},"modified":"2021-03-15T12:56:22","modified_gmt":"2021-03-15T15:56:22","slug":"lideres-do-digital-especial-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elife.com.br\/index.php\/2021\/03\/15\/lideres-do-digital-especial-mulheres\/","title":{"rendered":"L\u00cdDERES DO DIGITAL – ESPECIAL MULHERES"},"content":{"rendered":"
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Segunda-feira, <\/span>08 de mar\u00e7o de 2021<\/b>, foi comemorado o Dia Internacional da Mulher.\u00a0<\/span><\/p>\n

Data essa que, cada vez mais, representa a luta das mulheres na sociedade em todos os aspectos. Dentre esses desafios di\u00e1rios, escolhemos falar sobre a conquista dos espa\u00e7os em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, trazendo 5 hist\u00f3rias inspiradoras.<\/span><\/p>\n

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Apesar de, segundo o IBGE, as mulheres representarem 45% da popula\u00e7\u00e3o ativa e se dedicarem mais aos estudos que os homens, elas s\u00e3o minoria entre as chefias de grandes empresas e tamb\u00e9m recebem menos. E muito dessa desigualdade vem de um fator cultural.<\/span><\/p>\n

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Aprendemos desde a inf\u00e2ncia que o papel das mulheres \u00e9 cuidar da casa e dos filhos e que os homens s\u00e3o os respons\u00e1veis por trabalhar em empresas e prover o dinheiro para o lar. Na contram\u00e3o desse pensamento, as mulheres v\u00e3o \u00e0 luta todos os dias para reivindicar seus direitos e poderes.<\/span><\/p>\n

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Quantas vezes j\u00e1 n\u00e3o vimos casos de mulheres que trabalham nos mesmos cargos que os homens por\u00e9m s\u00e3o sempre reprimidas e n\u00e3o tem seu devido trabalho reconhecido? Ou quando pensamos em l\u00edderes de empresas ou cargos de extrema import\u00e2ncia, porque a mulher n\u00e3o \u00e9 representada? Isso n\u00e3o \u00e9 nem uma pequena parte das dificuldades que elas enfrentam.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Por isso, a melhor forma de homenage\u00e1-las \u00e9 dar cada vez mais visibilidade aos espa\u00e7os que elas ocupam, incentivando assim as gera\u00e7\u00f5es futuras.<\/span><\/p>\n

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Conhe\u00e7a essas 5 mulheres que fizeram parte de momentos marcantes na tecnologia:<\/span><\/p>\n

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1- Whitney Wolfe – um marco no mundo dos neg\u00f3cios<\/b><\/h3>\n

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Fonte: <\/span><\/i>Wikicommons<\/span><\/i><\/p><\/div>\n

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Whitney \u00e9 a prova de que a mulher pode ser o que quiser, conciliar os filhos e ser uma profissional incr\u00edvel e renomada. Aos 31 anos, ela foi considerada a CEO mais jovem do mundo a levar sua empresa \u00e0 IPO (oferta p\u00fablica inicial onde as a\u00e7\u00f5es de uma empresa s\u00e3o vendidas numa bolsa de valores pela primeira vez).\u00a0<\/span><\/p>\n

O <\/span>Bumble<\/span><\/a>, aplicativo de relacionamentos focado na iniciativa das mulheres, bateu 7,7 bilh\u00f5es de d\u00f3lares em sua abertura de oferta p\u00fablica e um fato gerou destaque. Wolfe fez quest\u00e3o de levar seu filho de colo para a inaugura\u00e7\u00e3o como prova de que uma mulher pode sim alcan\u00e7ar o topo mesmo tendo suas necessidades particulares (como cuidar de um filho).<\/span><\/p>\n

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2- Luiza Trajano – em sua gest\u00e3o criou a primeira loja virtual do mundo<\/b><\/h3>\n

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Fonte: <\/span><\/span><\/span><\/i>Wikicommons<\/span><\/span><\/span><\/i><\/h5>\n

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Luiza Trajano, da Magazine Luiza, nos mostra a amplitude que uma mulher pode chegar. Ela foi respons\u00e1vel por nacionalizar um neg\u00f3cio que era restrito apenas ao interior de S\u00e3o Paulo. Aos 12 anos trabalhava como balconista e sempre escutou que <\/span>n\u00e3o podia fazer <\/b>algo. Ela usou essa restri\u00e7\u00e3o como forma de incentivo para sua vida e decolou na sua vida profissional.<\/span><\/p>\n

Esse exemplo \u00e9 um enorme aprendizado para todas as mulheres que sempre foram inibidas a seguirem seus sonhos e vontades.<\/span><\/p>\n

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3- Karla Capela Morais – reconhecida pela IBM<\/b><\/h3>\n

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Reprodu\u00e7\u00e3o: CIO<\/span><\/i><\/h5>\n

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Karla Capela, fundadora e CEO do KOY Intelig\u00eancia Jur\u00eddica, \u00e9 pioneira em intelig\u00eancia artificial. Por esse motivo, foi reconhecida pela IBM no pr\u00eamio Women Leaders in IA 2020. Ali\u00e1s, a \u00fanica latino-americana contemplada na edi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Sua empresa usa a intelig\u00eancia artificial e o Machine Learning para acelerar e automatizar processos em escrit\u00f3rios e empresas. Em 2019 sua startup foi selecionada pelo Banco Nacional de Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Social (BNDES) para o programa de acelera\u00e7\u00e3o BNDES Garagem.<\/span><\/p>\n

Isso mostra a capacidade das mulheres no setor da tecnologia e da cria\u00e7\u00e3o de startups de sucesso.\u00a0<\/span><\/p>\n

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4- Paula Bellizia – diretora da Microsoft Brasil<\/b><\/h3>\n

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Divulga\u00e7\u00e3o – Google<\/span><\/i><\/h5>\n

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Paula Bellizia assumiu em 2015 o cargo de CEO da companhia Microsoft no Brasil. Formada em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o na Fatec, tinha como objetivo, gerenciar uma equipe na qual isso causasse impacto e conseguiu. Seu legado \u00e9 marcado pelo poder da educa\u00e7\u00e3o que pode transformar a vida das pessoas e tamb\u00e9m a sociedade.\u00a0<\/span><\/p>\n

No come\u00e7o de sua carreira ela teve passagem pela \u00e1rea de marketing na Microsoft, Facebook e Apple. Por \u00faltimo, no seu retorno \u00e0 Microsoft, assumiu esse cargo important\u00edssimo. Bellizia conta que no come\u00e7o de sua carreira n\u00e3o imaginava conseguir estar \u00e0 frente de um cargo t\u00e3o importante e que apenas pensava em trabalhar com tecnologia.<\/span><\/p>\n

Mais um exemplo de motiva\u00e7\u00e3o, de que com muita garra e determina\u00e7\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel sim fazer hist\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

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5- Rachel Maia – l\u00edder negra no mercado de trabalho<\/b><\/h3>\n

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Fonte: <\/span><\/i>Wikicommons<\/span><\/i><\/h5>\n

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Rachel Maia \u00e9 respons\u00e1vel pela expans\u00e3o da marca de joalherias Pandora no Brasil, com passagem pela marca de luxo Tiffany. Ex-CEO da Lacoste, ela \u00e9 um grande exemplo de luta pela diversidade pois \u00e9 uma das poucas representantes das mulheres negras l\u00edderes no mercado brasileiro\u00a0<\/span><\/p>\n

Ela defende toda luta feminina para o reconhecimento no mercado de trabalho e h\u00e1 4 anos foi eleita, pela Forbes, uma das 40 mulheres mais poderosas do Brasil. Al\u00e9m disso, Maia luta e fala muito sobre a representatividade.<\/span><\/p>\n

Em <\/span>entrevista \u00e0 revista Veja<\/span><\/a> ela diz que a escravid\u00e3o acabou historicamente h\u00e1 pouco tempo e que existe uma dor que deve ser reconhecida com uma raz\u00e3o. Ela se diz ser a diferen\u00e7a por trazer sucesso para empresas mostrando parte da diversidade.\u00a0<\/span><\/p>\n

Uma inspira\u00e7\u00e3o para que mais mulheres negras ocupem lugares de destaque.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Com as passagens dessas mulheres por cargos de lideran\u00e7a e at\u00e9 mesmo por seus pr\u00f3prios neg\u00f3cios, deixamos aqui o nosso recado para o dia das mulheres e lembramos que a verdadeira homenagem \u00e9 o RESPEITO, no mercado de trabalho e em todos os espa\u00e7os da sociedade.<\/span><\/p>\n

Lembre-se: Voc\u00ea pode ser o que quiser!\u00a0<\/span><\/p>\n

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Fonte das informa\u00e7\u00f5es:\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

https:\/\/www.instagram.com\/p\/CLnFZpxgnHN\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
http:\/\/mulherlider.com.br\/blog\/inspire-se-na-trajetoria-de-lideranca-de-luiza-trajano-magazine-luiza-2\/<\/span><\/a><\/h5>\n
https:\/\/resultadosdigitais.com.br\/blog\/conselhos-luiza-trajano\/<\/span><\/a><\/h5>\n
https:\/\/www.channel360.com.br\/ibm-reconhece-mulheres-lideres-ia\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/www.linkedin.com\/in\/karlacapela2010\/?originalSubdomain=br<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/www.startse.com\/noticia\/startups\/lawtech-inteligencia-artificial-juridico<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/youtu.be\/tWd2zVvApq8<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/liderancacomvalores.com.br\/lideres\/paula-bellizia\/<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/www.linkedin.com\/in\/paulabellizia\/?originalSubdomain=br<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/www.meioemensagem.com.br\/home\/gente\/acontece_no_meio\/2020\/09\/16\/rachel-maia-deixa-lideranca-da-lacoste.html<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/calina.ag\/artigos\/lderes-mulheres-de-grandes-empresas-conhea-5-ceos-de-sucesso<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
https:\/\/www.instagram.com\/rachelomaia\/?hl=pt-br<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/h5>\n
<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Sua empresa foi uma das primeiras lojas a usar um centro de distribui\u00e7\u00e3o automatizado e o embri\u00e3o do que seria a primeira loja virtual do mundo. Hoje em dia, Trajano \u00e9 uma das raras CEOs mulheres da Am\u00e9rica Latina e <\/span>d\u00e1 conselhos para micro e pequenas empresas brasileiras<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n