{"id":7695,"date":"2023-07-14T08:37:30","date_gmt":"2023-07-14T11:37:30","guid":{"rendered":"https:\/\/elife.com.br\/?p=7695"},"modified":"2023-07-14T08:37:31","modified_gmt":"2023-07-14T11:37:31","slug":"stranger-topics-inovacao-passo-a-passo-com-luis-felipe-carvalho-da-aevo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elife.com.br\/index.php\/2023\/07\/14\/stranger-topics-inovacao-passo-a-passo-com-luis-felipe-carvalho-da-aevo\/","title":{"rendered":"Stranger Topics: Inova\u00e7\u00e3o: passo a passo, com Lu\u00eds Felipe Carvalho, da AEVO"},"content":{"rendered":"
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Entre as startups, \u00e9 muito frequente a associa\u00e7\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o \u00e0 tecnologia. Mas nem sempre a inova\u00e7\u00e3o precisa de tecnologia. A afirma\u00e7\u00e3o \u00e9 do especialista em inova\u00e7\u00e3o para grandes corpora\u00e7\u00f5es, Lu\u00eds Felipe Carvalho. <\/strong>Cofundador e CEO da AEVO<\/strong>, Lu\u00eds Felipe foi o convidado do epis\u00f3dio 24 de Stranger Topics<\/strong>, podcast com foco em inova\u00e7\u00e3o, tecnologia e neg\u00f3cios no universo das startups. <\/p>\n\n\n\n

A AEVO \u00e9 uma HR-Tech especializada na implanta\u00e7\u00e3o de processos de inova\u00e7\u00e3o em grandes corpora\u00e7\u00f5es. Os seus resultados atestam que h\u00e1 muito potencial para inova\u00e7\u00e3o com o est\u00edmulo aos colaboradores na linha de frente. <\/p>\n\n\n\n

Hoje, a AEVO \u00e9 uma startup de destaque e tem recebido investimentos. Lu\u00eds Felipe fala sobre a tend\u00eancia de aporte de capital novo, mesmo em \u00e9poca de avers\u00e3o a riscos, como em 2022. A AEVO recebeu no ano passado mais de R$13 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Lu\u00eds Felipe fala tamb\u00e9m das dificuldades das grandes empresas em implantar processos e pol\u00edticas de inova\u00e7\u00e3o, bem como os benef\u00edcios em valorizar os pr\u00f3prios colaboradores que contribuem com propostas.O ditado de que o conselho convence e o exemplo arrasta \u00e9 um dos argumentos levantados para refor\u00e7ar a necessidade de pol\u00edticas para beneficiar os colaboradores das empresas que trazem ideias inovadoras<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Durante a conversa, Lu\u00eds Felipe compartilha seu passo a passo para criar e promover a inova\u00e7\u00e3o dentro de grandes empresas<\/strong> e como conquistar o engajamento dos colaboradores na linha de frente dessas pol\u00edticas, como potenciais especialistas do pr\u00f3prio trabalho. <\/p>\n\n\n\n

Alguns segredos da AEVO para desatar \u201cas m\u00e3os\u201d das organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o revelados, assim como outros dados surpreendentes. Por exemplo, que 80% dos benef\u00edcios financeiros criados pelas inova\u00e7\u00f5es nas empresas t\u00eam origem em ideias que nascem na linha de frente das empresas.<\/p>\n\n\n\n

Esse dado refor\u00e7a a import\u00e2ncia em criar pol\u00edticas para que os pr\u00f3prios colaboradores sejam os primeiros a terem informa\u00e7\u00f5es sobre as necessidades em inova\u00e7\u00e3o, apontadas pela alta lideran\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n

Para saber mais sobre processos que viabilizam a implanta\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de inova\u00e7\u00e3o dentro de grandes corpora\u00e7\u00f5es<\/strong>, acompanhe o novo epis\u00f3dio de Stranger Topics no Spotify:<\/p>\n\n\n\n

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